신규 크루를 위한 프로그램 : 먼슬리온보딩
기업문화
긴 항해를 위한 첫 걸음, 먼슬리 온보딩 카카오페이에서는 한달에 한 번씩 신규 크루들을 대상으로 '먼슬리온보딩(monthly onboarding)'이라는 프로그램을 진행하고 있습니다. 조직 내 새로 입사한 크루가 빠르게 조직문화를 이해하고 적응하도록 돕는 과정을 말하는데요. 효과적인 온보딩을 위해 1부와 2부로 나누어 진행합니다. 1부에서는 신규 크루가 경영진을 만나 카카오페이의 브랜드 철학과 비전을 듣고, 2부에서는 신규 크루와 기존 크루가 함께 어울려 맛있는 음식과 신나는 게임을 즐기며 조금 더 가까워지는 시간을 갖습니다. 1부: 카카오페이를 소개합니다 먼슬리 온보딩 1부에서 신규 크루들은 다섯 명의 경영진과 직접 이야기를 나누는 시간을 갖습니다. 이를 통해 카카오페이가 성장해온 길, 현재 위치, 앞..