신규 크루를 위한 프로그램 : 먼슬리온보딩

기업문화

긴 항해를 위한 첫 걸음, 먼슬리 온보딩 카카오페이에서는 한달에 한 번씩 신규 크루들을 대상으로 '먼슬리온보딩(monthly onboarding)'이라는 프로그램을 진행하고 있습니다. 조직 내 새로 입사한 크루가 빠르게 조직문화를 이해하고 적응하도록 돕는 과정을 말하는데요. 효과적인 온보딩을 위해 1부와 2부로 나누어 진행합니다. 1부에서는 신규 크루가 경영진을 만나 카카오페이의 브랜드 철학과 비전을 듣고, 2부에서는 신규 크루와 기존 크루가 함께 어울려 맛있는 음식과 신나는 게임을 즐기며 조금 더 가까워지는 시간을 갖습니다. 1부: 카카오페이를 소개합니다 먼슬리 온보딩 1부에서 신규 크루들은 다섯 명의 경영진과 직접 이야기를 나누는 시간을 갖습니다. 이를 통해 카카오페이가 성장해온 길, 현재 위치, 앞..

카카오페이의 소확행, 복지 이야기

기업문화

카카오페이 크루들의 특별한 날은 빠짐없이 챙겨주고 싶은 마음. 그 마음을 담아 일상 속 '소확행'을 만들어주는 카카오페이의 선물같은 복지 세 가지를 소개해드리려고 합니다. 카카오페이가 전하는 생일 선물 1년 중 가장 큰 축하와 축복을 받는 날은 바로 크루의 '생일'이 아닐까하는데요. 그리하여, 크루들의 생일을 잊지 않고 선물을 정성껏 준비합니다. 노란 박스 안에는 과연 어떤 선물이 담겨 있을까요? 박스 안에는 예쁜 꽃다발, 커피 상품권과 생일 카드가 곱게 놓여 있었습니다. 선물은 생일인 크루가 직접 고를 수 있는데요. 매월 셋째 주가 되면 다음 달 생일인 크루를 대상으로 생일선물 신청 메일을 발송합니다. 메일을 받은 크루는 두 가지 선물 옵션 중 받고 싶은 선물을 선택해 회신하면 되죠. 첫 번째 선물 옵..